Люди

Люди – це найважливіше

У Koopress ми дотримуємося принципів сталого розвитку у сфері людського капіталу. У рамках цієї складової ми зосереджуємося на показниках, пов’язаних із різноманітністю та інклюзивністю, рівною оплатою праці та ризиками, пов’язаними з дитячою працею, примусовою працею, здоров’ям та безпекою.

Різноманітність та інклюзивність є важливими цінностями, яких ми дотримуємося у своїй діяльності. Ми переконані, що це сприяє кращому розумінню потреб і очікувань клієнтів і дозволяє будувати міцніші відносини всередині організації. Тому ми надаємо особливого значення створенню команди з людей з різним досвідом, навичками та кваліфікацією. Крім того, ми проводимо навчання та програми, які дозволяють співробітникам підвищувати свої компетенції та розвивати свій потенціал.

Рівна оплата – ми віримо, що кожен працівник заслуговує на гідну зарплату, незалежно від статі, раси, сексуальної орієнтації чи інших особистих характеристик.

Koopress пішов далі шляхом оцінювання, яке дозволило створити ієрархічну карту посад в організації, і запровадив базову систему оплати праці, засновану на чітких і об’єктивних критеріях, пов’язаних з компетентністю та відповідальністю співробітників. Чітка політика оплати праці є важливою віхою на шляху до створення прозорої компанії. Ця система сприяє підвищенню залученості працівників та досягненню ними кращих результатів, формуючи відчуття справедливості та безпеки.

Koopress також мінімізує ризики, пов’язані з дитячою працею, примусовою працею, здоров’ям та безпекою своїх співробітників. Компанія дотримується міжнародних стандартів праці та гарантує, що усі працівники мають доступ до безпечних і здорових умов праці.